В ходе беседы они обсудили видение молодого лидера в отношении развития городского округа Мелитополь. Сергей Борисович поделился своим управленческим опытом и объяснил, почему считает личным долгом участвовать в подготовке новых кадров для округа.
В результате диалога были согласованы взаимные ожидания от наставничества. Главным итогом встречи стало определение конкретных задач, над которыми стороны будут совместно работать в течение ближайшего года.
Сергей Борисович выразил уверенность, что подобные встречи и открытый диалог являются наиболее эффективным способом формирования настоящих профессионалов, которые в будущем внесут свой вклад в укрепление региона.